Wertschätzung und Förderung
Was Dich bei uns erwartet
Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl an Benefits, die darauf abzielen, eine flexible und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen. Die Möglichkeit zur Gleitzeit sowie Teilzeit in allen Bereichen ermöglicht es jedem, seine Arbeitszeiten an persönliche Bedürfnisse anzupassen. Darüber hinaus bieten wir ein hybrides Arbeitszeitmodel an, das in Absprache mit dem Vorgesetzten zeitweise von zu Hause aus arbeiten lässt, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
Um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen, stellen wir höhenverstellbare Schreibtische bereit und fördern regelmäßige Gesundheits-Check-ups. Ein Arbeitszeitkonto ermöglicht es zudem, Überstunden flexibel auf- und abzubauen, um persönliche Bedürfnisse bei der Arbeitszeit zu berücksichtigen.
Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen dies durch die Förderung von internen und externen Fortbildungen. Eine Entgeltumwandlung in eine Direktversicherung mit Arbeitgeberbonus bietet die Möglichkeit zur privaten Alterssicherung neben der gesetzlichen Rente.
Neben der umfassenden Unterstützung in beruflichen Angelegenheiten, bieten wir auch Hilfe in persönlichen Belangen an. Zwei Kantinen und ein Bistro in unmittelbarer Nähe sorgen für eine vielfältige Verpflegungsmöglichkeit, unterstützt durch einen Essenszuschuss.
Um das Teamgefühl zu stärken, organisieren wir regelmäßig gemeinsame Events wie die Teilnahme am Firmenlauf. Zwischendurch ermöglichen Sportaktivitäten eine willkommene Pause und fördern die Gemeinschaft innerhalb des Unternehmens. Bei uns stehen das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter im Mittelpunkt, und wir setzen alles daran, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
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